Escrito por Edgar Cardozo
Entender el génesis del
movimiento Gayones como parte de la organización de la clase
trabajadora, estudiantil, obrera ha sido bien interesante evaluándola a
grandes rasgos, destacando camaradas revolucionarios como Padron,
Siguaraya y otros que han dado el todo por esta instancia de
organización que creemos ha estado en un proceso de acumulación de
fuerzas en el eje Aragua Carabobo que tiende a dejar mal parado a su
dirigencia y pregunto:
¿Cómo es posible que personeros del
movimiento gayones en la región central acuerden con empresarios del
sector educativo para que un grupo de 4 funcionarios del estado (dos
coordinadores de inpsasel) cursen estudios gratuitos en instituciones
privadas y que a su vez cuando los trabajadores de estos centros
solicitan intervención del ente la acción es negada o es enviada con las
manos atadas?, recordamos que estos acuerdos están reñidos con la
función publica y que quizás se desarrollaron a espaldas de Padron y
Siguaraya.
Uno de los elementos que ha hecho
profundo daño en el seno de la institucionalidad ha sido el colocar
actores políticos sin preparación ni experiencia a dirigir grupos de
profesionales de primera línea, situación que se constituye en un
sistema imposible de controlar ya que quien dirige no cuenta con el
perfil necesario para asumir las consideraciones técnicas y legales
necesarias para dirigir con autoridad un cuerpo de inspecciones.
Un elemento nefasto ha sido la
discrecionalidad en el uso de los activos de la institución por parte de
los directores regionales en aragua y Carabobo, quienes usan las
unidades del estado como vehículos personales incluyendo los fines de
semana ( peculado de uso), negando a los inspectores el traslado a los
centros de trabajo en las jornadas habituales.
El mal ejemplo que la organización
genera en cuanto al cumplimiento de sus responsabilidades en la
conducción del instituto, por ejemplo el incumplimiento del horario
laboral, salidas diarias a deshoras, no asistir a las actividades
propias de la institución con la excusa de actividad política.
En las ultimas gestiones de las
direcciones regionales ha decaído la atención a los funcionarios, no se
dota de uniformes, no se arreglan los vehículos, le dan uso distinto a
los vehículos, no hay equipos de computación disponibles, las
condiciones de las sedes son precarias, se materializa el acoso a los
funcionarios, se deja de atender publico los días viernes, no se
planifica.
Al final en este caldo de cultivo el
movimiento Gayones debe direccionar a sus lideres regionales al
cumplimiento de los principios éticos, ya basta de crear condiciones
para que los trabajadores sigan entrampados entre la burocracia y los
pesimos funcionarios, recuerden que hoy dirigen y están bajo la mirada
de la clase obrera, por tanto asuman objetividad o sigan engañando al
pueblo.
