EPS INTEGRAL--- EPS MULTILATERAL
El tema de las Empresas de Propiedad
Social Directa esta empezando a visibilizarse en el ambito publico, como
una manera de relacionarse mejor con los Consejos Comunales y Comunas,
desde el concepto de la transferencia de competencias hacia la
comunidad.
Aun cuando los abogados del
Derecho Romano, no conciben o al menos les cuesta un mundo concebir, la
posibilidad de sobreponer lo legitimo y politicamente correcto,ante lo
estrictamente legal, ya se vislumbra al final del tunel, la luz de como
las comunidades podran asumir modelos de relacion con el Estado, mas
alla de la simple transferencia de recursos, que convierten a los
Consejos Comunales en entes sin poder durante los periodos en los que no
les bajan los reales.... y eso mantiene un cordon umblical entre la
Alcaldia, el Consejo Federal de Gobierno y la comunidad que va año a
año, a PEDIR pa esto o pa aquello y no terminamos de tener el poder en
manos del Pueblo.
Se trata de la creacion de
Empresas de Propiedad Social Directa, en manos de las comunidades...
preferiblemente en manos de Comunas... pero estas EPSD como se hacen?
- se juntan varios consejos comunales
- crean por decision de su Asamblea de Ciudadan@s,una EPSD
- esta EPSD no es de propiedad de personas sino que sus acciones estan en poder de cada Consejo Comunal
- las acciones se reparten de manera igualitaria entre los consejos comunales que conforman la comuna
- quienes trabajan en la EPSD son vecinas y vecinos de la comuna
- estos trabajadores tienen derechos segun la ley del Trabajo, con sueldo, vacaciones, hcm, cesta ticket, etc ....asi deberia ser para proteger a los trabajadores
- se debe evitar la precarizacion del trabajo, para que cada puesto o empleo, sea de proporciones creadoras, que satisfagan el espiritu de quien trabaja, que le permita vivir dignamente y que haya posibilidades de sustentarlo en el tiempo
- los excedentes o las ganancias de la EPSD deben ser repartidas de manera equitativa entre los consejos comunales que conforman la comuna o deben utilizarse segun indique la Asamblea de Ciudadan@s de la Comuna o de los Consejos Comunales
- o mejor aun, por decision de la Asamblea de Ciudadan@s, generan nuevos proyectos socio productivos, que a su vez generan nuevos empleos y nuevos ingresos para la comunidad Y SUS ALREDEDORES
y sera que las EPSD podrian generar empresas y empleos con los cuales brindar servicios publicos?
sera que las empresas del sector publico, estaran en posicion de ofrecer a las comunidades, contrataciones para que las comunidades sirvan de contratistas y puedan por ejemplo:
- cobrar la luz
- cambiar los bombillos quemados de los postes en la zona
- arreglar los telefonos publicos de su comunidad
- darle mantenimiento a las computadoras Canaimita de cada escuela
- limpiar de malezas a las aceras y brocales
- barrer las calles de la comuna
- entregar las cartas y paquetes de Ipostel
- atender la vigilancia del Barrio Adentro o la escuela
- hacer trabajo Voluntario
- recoger la basura clasificada como reciclable
la cosa esta en cuanto de esto depende de las empresas publicas para que se convierta en realidad
la cosa esta en ver cuanto hay que evolucionar para que la comunidad sea lo suficientemente madura para que los excedentes sean utilizados con buen criterio para generar mejores modos de vivir para toda la comunidad y las zonas vecinas
la cosa esta en ver como la comunidad misma, por la via de los estatutos de la EPSD evita que pocas personas se apoderen de los trabajos, de las ganancias, de los beneficios y le secuestren el bienestar a toda una comunidad....solo por no contar con la madurez politica ni el acompañamiento de las instituciones que nos deben transferir las competencias, los recursos y las condiciones para un buen vivir
se imaginan que varias instituciones nos transfieren competencias por la via de contratos y alianzas estrategicas con la EPS comunal !!!
no significa que debamos crear una EPSD por cada servicio que presta la comunidad..... sino que la EPSD debe ser integral... debe ser multilateral
asi, las enfermedades ocupacionales, bajan su incidencia en las personas que permanecen mucho tiempo en actividades repetitivas
asi las personas que trabajan en la EPSD pueden rotar por grupos en los diferentes saberes y ocupaciones en las que se envuelve esta y por ejemplo
el grupo que este año inicia con la panaderia, el proximo año podria estar en jardineria, y los siguientes 6 meses en la rama de atencion telefonica, y luego los siguientes 8 meses, en la cobranza de la factura telefonica o de la electricidad o el agua y luego rotan a trabajos en la rama de gas comunal ( si tienen bombonas)
Y CONVERTIMOS UNA SIMPLE EPSD EN UNA GRAN EPSD INTEGRAL
No hay comentarios:
Publicar un comentario