Hola Siguaraya y Leovimildo... Agustin .. Delinger
bien importante el que logren activar ya el inicio de la discusion del nuevo contrato
tambien resultara muy importante que en el marco de esta nueva discusion, la comunidad Cantv pueda enterarse de primera mano (en vivo) cuales son los terminos de estas discusiones .. sobre todo para evitar chismorreos, pasillos y malas intenciones
si entendemos a Chavez y al sentido de la revolucion en lo enunciados de democracia participativa y protagonica, ya el papel del sindicato debe dejar de ser el representante de los trabajadores para convertirse en su vocero y para que esto ocurra, deben los trabajadores en pleno, tener acceso a esas discusiones y para evitar que se las saboteen por desorden intencional, podria hacerse en salas de video conferencia .. en vivo tal cual se ven los debates en la Asamblea Nacional... asi no habra chismorreo sino debate en los pasillos de si eso es lo primordial de la discusion o si nuestros voceros y voceras deben enfocar hacia otro asunto
es la revolucion
es el cambio
es la transformacion
es la inclusion
como dicen para otras cosas: la discucion de un contrato colectivo es tan importante que no podemos dejarsela solo a los sindicalistas y patronos
- crees que pudieramos dar pasos en esta orientacion? YA? ... no
creo que los estatutos de fetratel sean impedimento para
adecuarlos al sentido de la revolucion...podemos cambiar los
estatutos de Fetratel para actualizarlos a los nuevos tiempos (
al menos debatir si hace falta o no)
- creen que pudieramos hablar de control obrero en Cantv... de manera diferente a los fracasos de Guayana? y de los peligros o debilidades de otras experiencias?
- se podra contar con una fetratel mas casada a lograr jornadas
de teletrabajo en el nuevo contrato colectivo?.. quiero vivir
cerca del trabajo y no pasar 4 horas en la cola cada dia..
quiero comer en casa y no en el escritorio de trabajo
- podremos contar con un fetratel que logre ajustar los salarios a las unidades tributarias ... para que los aumentos sean realmente aumentos y no ajustes por inflacion?
- podra fetratel unirse a la cruzada para entregar poder a las comunidades (competencias. recursos, presupuestos infraestructura) segun la ley organica de gestion comunitaria?
- tendra fetratel la motivacion para unir a Movilnet cantv Caveguias en una sola empresa y que todos sus trabajadores tengan los mismos beneficios?
- tendra fetratel el tino de lograr balance en los sueldos y
salarios dentro de una gerencia ... una gerencia general o una
vicepresidencia donde personas que hacen labores similares
cobran tan disimil, que se nota o se siente que hay trabajadores
de primera y trabajadores de segunda categoria y no por la
calidad de su trabajo sino por la unidad a la que pertenecen la
cual por la mano invisible, cobra menos por ser una unidad de
menor importancia dentro del proceso productivo de cantv...
quien definio esa injusticia?.. Fetratel la ha visto? quiere
luchar contra ella?
- querra fetratel mejorar las condiciones de vida de los jubilados y pensionados? de manera tal que en cada año, su pension no se acerque cada vez mas al salario minimo sino que se mantenga estable en el tiempo, tal y como ocurre por ejemplo en el banco central de venezuela ...hoy dia quien se jubilo con dos salarios minimos hace tres años ... ya no cuenta con esos 2 salarios minimos de pension sino que se le ha convertido en algo un poco mas que un salario ..y sigue palo abajo....
- .pelearan este tipo de propuestas? o esas le quedan a cada quien segun sus necesidades y segun sus habilidades?
- como Fetratel permite el nivel de corrupcion y malandraje que hay en las obras de planta externa? cuando a las contratistas casi todas cooperativas se les aparece "alguien" del sindicato de la construccion cobrando vacuna para no matar a los trabajadores de esa cooperativa ... hay o no hay forma de hablar a muy alto nivel de este asunto que es o podria ser parte de las banderas que Maduro ha planteado en su lucha contra la corrupcion... son trabajadores en riesgo diario...son ganancias perdidas en pago de vacuna ... no de la cooperativa quien de seguro ya ha calculado ese monto en sus costos... es que son menos ceros pal cheque pegado al globo
- puede Fetratel tener la voluntad politica para combatir o
apoyar a Maduro en su combate a la corrupcion, dentro de cantv y
su entorno? como involucrar a los trabajadores y trabajadoras de
la empresa?
- creen que en lugar de tener a Sisca, pudieramos tener en cada centro de trabajo un CDI con medicina ocupacional preventiva, con medicos que vayan regularmente a los centros de trabajo en lugar de esperar a que alguien se convierta en paciente para verle la cara
- y que el servicio de odontologia no sea un seguro medico sino un servicio dentro de los centros de trabajo tambien
- se metera Fetratel en evaluar como mejora los numeros de la empresa
- como desde Fetratel se puede lograr que los trabajadores tengamos a dos directores laborales velando por los intereses de los trabajadores en la Junta Directiva?... eso esta en los estatutos de cantv y nadie los usa y raro es que quien representa los intereses de los trabajadores no haga uso de ese poder para canalizar unas elecciones de base en toda la empresa incluidas las cooperativas ... aqui creo que no hace falta discutir con el patrono pues es algo que podemos hacer en cualquier momento si nos organizamos para ello. (quien querra ser director laboral?...vocero o vocera de los trabajadores)
- como podemos desde fetratel casar a la Ley Organica de gestion
comunitaria con la posibilidad de lograr que el Poder Popular
entre en cantv y se adueñe de ella.. hay mucho trabajo que las
comunidades podrian hacer y en mejores condiciones que las
personas que envia cantv a deshoras y eso podria generar
economia local productiva
tal vez la mayoria de las propuestas ya las tienen ustedes en sus mentes y ya las estan discutiendo o las han debatido con el patrono en el pasado.. pero yo no lo se y como no lo se, asumo que podemos tratarlas en el nuevo contrato y de verdad que quiero ver los debates en la red de videoconferencia y saber que las jornadas de debate tienen fecha y hora y lugar y que hay sensacion de transparencia en la gestion por que de otro modo ... como cree uno en el movimiento sindical? si pretende hacerme creer que me representa o representa mis intereses en lugar de hacer realidad en que es vocero de los intereses colectivos
por cierto que no es justo para nadie el que la discusion o debate que se planteo con la nueva ley del trabajo, para ver el asunto de la tercerizacion, de pronto saco (al menos mediaticamente no se sabe lo contrario) de la mesa a justamente los tercerizados y al sol de hoy eso es un juego de domino en el que los afectados o beneficiados no saben que se negocia o discute y alli se cae la democracia participativa y protagonica de la que hablabamos al principio y detras se cae el poder popular.
que vamos a hacer?... yo quiero creer en el movimiento sindical pues aun estamos en transicion al socialismo y se que nos hace falta pero tambien soy de esos que debe ver hechos mas que palabras para creer
saludos
george cardozo lira
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