Escala de Valores

hoy me detuve por un buen rato con una amiga, a reflexionar sobre las razones de las diferencias que marcan a las personas, asi militen en un mismo movimiento
y mi amiga me dice que son las diferentes escalas de valores que trae cada persona desde las vivencias personales, las que les marcan para toda la vida

he alli de repente que uno ve militantes de izquierda, que ven normal el que alguien pueda sin mucha explicacion, meter a su familia a cargos publicos, por influencias ejercidas (mas bien se llama trafico de influencias) y otros militantes, ven esto como un contravalor inaceptable

una de las reflexiones que me lleve esta tarde, es que en cada sitio donde estemos, haciendo vida, deberiamos conversar sobre la escala de valores que prevaleceran en la relacion de grupo, de pareja o de colectivo

en este momento, no quiero referirme a si la escala esta desviada respecto a lo que es malo o lo que es bueno (pues es una escala relativa eso de lo bueno y lo malo)... de hecho, para el fondo monetario internacional, sera bueno pedirle a los paises el eliminar los subsidios.... lo cual debe parecerle muy malo a quienes hasta ese momento disfrutaban de esos subsidios suspendidos.

pero si debemos reflexionar de lo que significa una escala de valores presentada y acordada entre los y las participantes .... es hablar de reglas claras, es hablar de cuales son las condiciones, desde el principio.

eso no nos hara mejores ni peores, pero si va a enmarcar nuestros intereses en un modelo de comportamiento que nos permitira ir practicando lo que creemos ser, pero que en muchas ocasiones, nuestras escalas de valores se nos extravian, y el solo saber que en algun lado estan, nos permitira la sinderesis y el retorno al camino escogido

ejemplo,
si quiero ser cooperativista, debo practicar la escala de valores del cooperativista:
Ayuda Mutua: El grupo que asume una cooperativa mantiene una interrelación de apoyo, de trabajo individual en función de la meta común.
•  Responsabilidad: Todas las personas que conforman un grupo  cooperativo están pendientes de cumplir siempre el trabajo que les corresponde. Nunca se permite que el logro del equipo se pare por haber pospuesto alguna tarea.
•  Democracia: La máxima autoridad dentro de un grupo cooperativo es la reunión en Asamblea de todos sus integrantes. Las decisiones se toman entre todos.
•    Igualdad: Todos los miembros de un grupo cooperativo tienen los mismos derechos y deberes. La asignación de cargos directivos tiene un fin cooperativo pero no existen privilegios especiales.
•    Equidad: Los cooperativistas se comportan siempre de manera justa y equitativa, entendiendo que el reconocimiento del trabajo aportado por cada asociado es la base del buen funcionamiento de una empresa cooperativa.
•    Solidaridad: El cooperativista siempre está dispuesto a dar apoyo a otras personas. Jamás es indiferente a la injusticia ni, al atropello de la dignidad humana

en mas de una ocasion, puedo yo querer tomar la decision e imponer por mi liderazgo autocrata, una posicion no consultada en asamblea... y si yo no me acuerdo del valor de la asamblea, el equipo con el que estoy, debe, por obligacion, hacerme ver este valor fundamental del cooperativismo

igual pasa si por añadidura soy socialista
es imposible que quiera beneficios para mi, que no quiera compartir con quienes luchan a mi lado, por un mundo mejor

has pensado en la escala de valores que tienes?
cual valor te hace sentir bien
cual valor es el que mas te incomoda

has pensado en cambiar esa escala de valores?
espero que tengas entre los que te gustan, hacer el bien, sin mirar a quien

hay una pelicula que me llega a la mente
cadena de favores.... se parece en algo a esto que hoy salio de aqui