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lunes, 8 de mayo de 2017

Píldoras Reconstituyentes

A proposito de la nueva posibilidad de ver una Constituyente en accion, me atrevo a pensar en un tema que quisiera sugerir a quienes van a plantearse, el modificar para mejor, nuestra valiosa Constitucion de la Republica Bolivariana de Venezuela.

Antedecentes: 
En mis dias como funcionario publico, vi en innumerables ocasiones como las oficinas de asesoria legal de distintos organismos publicos, se daban a la tarea de desdeñar propuestas revolucionarias ... que rompian paradigmas y se salian del carton, de la gringola, o  del corta y pega que tradicionalmente se aplica a las justificaciones y los puntos de cuenta, que requieren las instituciones del Estado para operar y hacer realidad el funcionamiento de un país; dando siempre como excusas:

  • no se puede hacer como tu dices;
  • Apégate a la ley  de contrataciones ..no busques mas nada, alli esta todo!
  • no esta escrito en ningún articulo de la Ley; 
  • no existe reglamento que nos diga como poner en practica esa ley!
  • no por que tu no eres quien aparecerá firmando
  • a quien sancionarían es al jefe
Total!, que se perdían días y meses tratando de convencer a los especialistas en leyes, que si había formulas en esas nuevas leyes, que nos abrían puertas a un nuevo esquema para la resolución de los problemas de la gestión Pública y muy pocos de nuestros atrevimientos pasaban el filtro del departamento legal, el cual, muy habilidosamente aplicaba las excusas que el rigor impone a quienes quieren que solo haya continuidad operativa y que todo parezca que cambia pero sin cambiar nada!.

Lástima Púes ! que en esos tiempos no tuvimos a la mano una solución como la que ahora se nos pone en frente a nuestra iniciativa.

Epa! y eso de seguro, aun pasa en casi todas las instituciones del Estado, sean estas municipios o Gobierno Central y vemos como aun,  con ordenes precisas del Presidente, las acciones no llegan a convertirse en realidad ... pues el burocratismo y las segundas intenciones de algunos funcionarios dejan que las grandes iniciativas duerman el sueño eterno y eso debe cambiar para siempre, si queremos que el Estado sea mas eficiente.

Hay muchísimas leyes que en su propio texto comentan la necesidad de redactar uno o varios reglamentos que permitan darle facilidad operativa a quienes les toque lidiar con su articulado; pero estos reglamentos en la mayoría de los casos son delegados a los ministerios y sus oficinas de adscripción, quienes por razones que no importan a estas alturas del partido, dejan fuera de sus prioridades la redacción de un documento que reglamente lo solicitado en la ley que les dio un mandato; haciéndose los desmemoriados, pues ni a uno ni a dos ni a siete años de redactada la ley, nadie de los que pasa por tal o cual ministerio se acuerda de darle vida a un reglamento que no debería tomar mas tiempo que lo que tardo ( 6 meses) la Constituyente del 99. para darnos la gloriosa CRBV.

 Y de que se trata nuestra propuesta para la Asamblea Nacional Constituyente?

Iniciativa
Dados estos antecedentes, nuestra propuesta es la siguiente:

Incluir en la CRBV un articulado de protección a la legalidad de las acciones de gobierno, contra el burocratismo y contra la desidia.

la CRBV debe exigir como deber del poder legislativo y del Ejecutivo el que cada ley que sea redactada y puesta en ejecútese, debe contener un articulo o grupo de artículos con los cuales se aclare que cada ley redactada que necesite la redacción de un reglamento, este sea asumido de manera inmediata, por el ministerio y sus oficinas de adscripción, quienes tendrán un plazo no mayor a 6 meses calendario  para redactar y presentar de manera publica, al poder Ejecutivo y a la Nación entera, el o los reglamentos solicitados en las leyes que correspondan.

En caso de incumplir este mandato y no fuese presentado ningún documento a la Nación; ni al país; ni al Estado, el Ministro o Ministra y los y las presidentas de las oficinas de adscripción que hubiesen tenido la responsabilidad de redactar el reglamento correspondiente,  quedaran de manera automática e inmediata, separados de sus cargos, sin apelación posible y con sanción de inhabilitación administrativa por 10 años calendario; por cargo de ineficiencia administrativa; sanción que deberá ser sustentada y aplicada por la Contraloría General de la República.

En este caso no valdría la conseja, de que todo el mundo es inocente hasta que se demuestre lo contrario, pues se trata de un hecho incontrovertible el que si por plazo, se le dan 6 meses para completar una tarea perfectamente realizable (no por una persona sino por un equipo de trabajo), y esta no es cumplida a cabalidad, quienes estén involucrados en dicha tarea son pecadores por ineficiencia administrativa. y como tal deben ser sancionados.

Si el reglamento en cuestión es presentado a tiempo y por las razones que fueren, el mismo es rechazado por el Presidente de la República o el Tribunal Supremo de Justicia, el ministro o ministra y sus despachos de adscripción tendrán un periodo no mayor a 3 meses calendario, para enmendar los artículos causantes de controversia y volver a presentarlos para su aprobación. de no presentarlos dentro de el tiempo exigido,  no mayor a 3 meses; tanto el ministro  o ministra y los directores de los despachos que hayan tenido responsabilidad en dicho retraso, quedaran de manera automática e inmediata, cesantes en sus cargos y la Controlaría General de la República les abrirá sendos  expedientes aplicando la sanción de inhabilitación administrativa por 10 años calendario, bajo el cargo de ineficiencia administrativa.

Debe por supuesto dejarse en claro que, para evitar artilugios administrativos, esta Constitución debe prever que: tanto los ministros como los presidentes de los entes de adscripción y los directores de cada despacho de cada ministerio, que tengan asignada la  responsabilidad  de elaborar uno o varios reglamentos, pueden delegar estas funciones en otros entes o personas, pero nunca dejaran de ser administrativamente responsables ante el Estado y sus Ciudadanos, Por tanto si por enfermedad o renuncia, despido o abandono de cargo o por vacaciones o permisos de trabajo de cualquier tipo, se recurre a nombrar suplentes a dichos cargos, esta Constitución debe dejar en claro que la responsabilidad en consecuencia sera compartida tanto por los titulares a quienes originalmente les fue asignada la responsabilidad como a los suplentes que hayan asumido los cargos y su responsabilidad; aplicando las mismas sanciones anteriormente descritas (separación de sus cargos de manera inmediata y automática) sin derecho a apelación y con inhabilitación administrativa por 10 años calendario para cada funcionario o funcionaria sancionada o sancionado

Vamos a la Constituyente!

a ver si asi se acaba un poco ese desden y desidia administrativa que nos acaba el país

martes, 3 de abril de 2012

incoherencias 2

nosotros en el Chavismo tambien tenemos nuestras incoherencias

como es posible que siendo gobierno, en mas de una institucion, nos comportamos como clandestinos...

  1. son muy agresivos los opositores en ese sitio?
  2. somos muy conciliadores y no queremos discutir con nadie sobre politica?
  3. las autoridades (en teoria casadas con el proceso) dan pena y hasta rabia en su comportamiento? y nosotros no somos como esas autoridades
POR QUE HAY AUTORIDADES DE GOBIERNO QUE VAN CONTRA EL PROPIO GOBIERNO?
hoy me voy a escurrir solo por una via....

por que los decretos asociados con el cambio a software libre no han sido 100% obedecidos en la administracion publica?

cuantos años de retraso tiene la administracion publica nacional respecto al manejo de documentos en plataformas de conocimiento libre en formatos libres???

por que si la inversion planificada no logra colocarse como inversion real y los precios y tarifas son las mismas.... tenemos ganancias mayores en algunas instituciones?

que no me cuadra?

somos ineficientes?
no lo creo pues hemos logrado mantener en pie a la revolucion !!!
(AHH NO....PERDON !!!! LA HA MANTENIDO LA COHERENCIA DE CHAVEZ)
somos lerdos???
tampoco lo creo pues hay cifras y dividendos y seguimos dandole vida a lo que nos oponemos que es a la privatizacion del conocimiento !!!
peeeero:
seguimos comprando licencias de windows en forma masiva
seguimos comprando licencias de bases de datos oracle
seguimos comprando blackberries
seguimos comprando plataformas de cisco

sera que dentro de cada institucion hay empleados de cisco, de oracle, de microsoft? y no hay gerentes de la revolucion, que asuman el compromiso de QUEMAR LAS NAVES ....PUES NO HAY RETORNO
y no tener que poner a convivir  plataformas privativas y libres ...pues son fuente de mala propaganda para el software libre y punta de lanza para sostener el sistema moribundo de lo privativo

esa es solo una de las incoherencias nuestras ....que debemos cambiar y podriamos hacerlo ya
si en cada institucion,
nuestros gerentes
vicepresidentes
presidentes
y personal de compras
asume su momento historico y rompe con las cadenas de la dominacion (mas bien es un pabilo de la dominacion, pero estamos tan atados mentalmente a el, que no somos capaces de zafarnos)

sera que falta mucho para que veamos eso?
pero como? si resulta que podriamos dar el paso que quiebre la regla ya....

pero Chavez no ha hablado pa preguntar cuantos se han migrado en cada institucion
ni cuanto le estamos dando en pagos a microsoft oracle cisco blacberry y otros,para ver si han subido o se han mantenido igual ....por que bajado ....como que nanai nanai

CHAVEZ
YA NOS DISTE TIEMPO PARA HACER A NUESTRO MODO Y NO LO HICIMOS cuantos años hace del decreto 3390?

TE QUEDA TIEMPO PARA SACAR UNA HABILITANTE CON SANCIONES PENALES Y ADMINISTRATIVAS A QUIEN NO CUMPLA CON UNA LEY ORGANICA DE CONOCIMIENTO LIBRE Y PLATAFORMAS LIBRES?.... con la cual podriamos generar muchisimo empleo en el pais... de proponernoslo

 en Andalucia habia un gran movimiento pro software libre y hasta el ayuntamiento todo lo hacia con estas plataformas.... basto un cambio de gobierno Y FALTO UNA LEY

viernes, 10 de febrero de 2012

PROPUESTAS PARA LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO

#PropuestaLOT bajar porcentajes de impuesto a quienes incrementen su nomina respecto al año anterior... ESTO AYUDA A GENERAR EMPLEO Y DINAMIZAR LA ECONOMIA AL BAJAR LOS IMPUESTOS A QUIENES APOYEN


#PropuestaLOT la jubilacion es un derecho adquirido y el salario es el pago por una tarea realizada por tanto no debe uno excluir al otro. .. ESTO AYUDA PUES SI UNA EMPRESA DESEA CONTAR CON LA EXPERIENCIA DE UNA PERSONA JUBILADA... YA ESTA DE SEGURO COBRANDO SU JUBILACION...LO CUAL ES SU DERECHO ADQUIRIDO... Y BAJO NINGUN CONCEPTO UN TRABAJADOR DEBE RENUNCIAR A LOS DERECHOS ADQUIRIDOS.... LUEGO EL TRABAJO LO PODRA HACER DE MANERA VOLUNTARIA Y GRATUITA O LO PODRA HACER MEDIANTE EL COBRO DE SU SALARIO.

#PropuestaLOT Clodosvaldo tenia razon, jubilado q por x razon vuelve a trabajar enla administracion publica, debe cobrar sueldo y jubilacion


#PropuestaLOT a empresas como ATENTO, q rota su personal completo, cada 3 o 6 meses, deberia estudiarse para evitar esos trabajos chatarra... ESTO AYUDA PUES QUIEN QUIERE TRABAJAR EXPLOTADO?...


#PropuestaLOT el trabajo voluntario debe ser formador de conciencia ciudadana y de responsabilidad...ESTO AYUDA PUES LE CREAMOS A LOS MAS JOVENES, SU PRIMER CONTACTO CON EL TRABAJO Y LO ACERCAMOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y A LA CONCIENCIA DEL DEBER SOCIAL


#PropuestaLOT el trabajo voluntario no puede ser barrerle las calles a nadie pues cada comunidad debe responsabilizarse por su entorno...ESTO AYUDA ṔUES VARIAS VECES FUI LLAMADO A BARRER Y PINTAR .... PERO NADIE DEL CONSEJO COMUNAL NI DE LA COMUNIDAD APARECIA...CON QUE GANAS ACUDE ENTONCES LA GENTE A APOYAR?


#PropuestaLOT las empresas deben otorgar permisos pagos a sus empleados miembros d consejos comunales dado su caracter de trabajo voluntario.... ESTO AYUDA PUES SI EL CONSEJO COMUNAL ES EL PRIMER CONTACTO CON NUESTRA COMUNIDAD Y ALLI SE GESTA LA SENSIBILIDAD SOCIAL DE LAS PERSONAS...Y ADEMAS, LAS PERSONAS QUE ALLI PARTICIPAN, SE ENCUENTRAN QUE LOS TRAMITES TODOS SE HACEN EN HORAS DE OFICINA... POR TANTO.... A CUALQUIERA LE DESCUADRA LA ESTABILIDAD LABORAL EL ESTAR PIDIENDO PERMISOS...


#PropuestaLOT las escuelas no deben usar la labor social para evitar la contratacion y el pago de personal auxiliar...ESTO AYUDA PÚES MAS DE UNA VEZ, HEMOS CONOCIDO DE CASOS PARECIDOS ....


#PropuestaLOT eliminar la tercerizacion es bueno pero no para incrementar el aparato del Estado. debemos incorporarlos como EPSD o similares


#PropuestaLOT desarrollo o invento en cantv, pdvsa,venalum o cualquier empresa del Estado, ese conocimiento debe ser liberado al mundo... ESTO AYUDA PUES SE IMAGINAN QUE HABER INVENTADO UN PROCESO O UN SISTEMA O ARTEFACTO Y ESTE DE INMEDIATO ESTE DISPONIBLE EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO=?... ESO SI...DEBEMOS LIBERAR PERO CON LICENCIAS GPL O CC


#PropuestaLOT buena la idea d hacer conocimiento libre cualquier desarrollo invencion o mejora q en el sector publico se genere en Venezuela


#PropuestaLOT empresas de vigilancia deben tener turnos no mayores a 12 horas continuas por dia..algunos trabajan 72 y hasta 96 hrs x semana... ESTO AYUDA .... PUES LES CAEN A MENTIRAS Y SE QUEDAN MAS DE LA CUENTA Y A VECES A REDOBLAR... QUEDANDOSE DORMIDOS Y CANSADOS ...


#PropuestaLOT eliminar cualquier tipo velado de discriminacion... incluida la de la edad pues mayores de 40 años se las ven feas


#PropuestaLOT que jubilad@s tengan su pension homologada a sueldo basico y no al minimo... pues muchas veces siguen siendo sosten de hogar